企业给员工放长假工资如何发放
武义离婚律师
2025-04-04
企业放长假，工资需按规定发放。依据《工资支付暂行规定》，停工停产一月内按合同支付；超一月未提供劳动可低于最低工资。不及时处理易引发劳动纠纷，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工放长假工资问题，方式有按合同支付或按最低工资标准调整。选择依据停工时间与员工是否提供劳动来决定，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放长假工资处理：1. 停工一月内，按劳动合同支付工资；2. 停工超一月且员工未劳动，可低于最低工资发放；3. 若员工提供劳动，则不低于最低工资。
下一篇：暂无 了