向老板提出离职没得到回应，会影响工资发放吗

直接不干了可能影响工资发放。依据《劳动法》，若员工突然辞职给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。不及时处理可能导致工资被扣或面临法律纠纷。
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常见处理方式为与老板沟通或申请劳动仲裁。应先尝试与老板协商解决；若无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。
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处理方式因情况而异。具体如下：1.若老板同意离职，则按约定时间离职并结算工资。2.若老板不同意，需书面提出离职申请，满30日后可离职，期间仍需正常工作，以确保工资正常发放。3.若老板仍无回应，可申请劳动仲裁，通过法律途径解决工资问题。