旧单位社保没停工伤赔偿多少

单位未停社保影响工伤赔偿，具体数额需依实际情况计算。依据《工伤保险条例》，单位未缴或少缴社保，差额及全部赔偿由单位承担，可能面临高额赔偿及法律责任。若不及时处理，单位可能需承担全部工伤赔偿，包括医疗费、伤残补助等，严重影响单位财务状况。
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工伤赔偿视社保情况处理。1. 单位已缴社保：除停工留薪期工资及一次性就业补助金外，其他赔偿由社保支付，差额部分单位补。2. 单位未缴社保：所有赔偿由单位承担，需及时与劳动者协商处理。3. 单位未缴费但已开户：能及时补缴的，补缴后费用协商承担；不能补缴的，单位承担全部赔偿。
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工伤赔偿处理方式依单位社保缴纳情况而定。单位已缴工伤保险，则大部分赔偿由社保支付，差额部分单位承担；未缴或未开户，则全部赔偿由单位承担；已开户未缴费，及时补缴可协商承担，否则单位全担。选择处理方式需根据单位实际情况及法律规定。