工资被拖欠了八九个月,怎么要回?

武义离婚律师 2025-04-23
拖欠工资可追回。依据《劳动法》等,单位需按时支付工资,拖欠属违法。长期不处理,可能影响生活、信用,甚至引发诉讼。
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处理拖欠工资,可投诉劳动行政部门,或申请调解、仲裁,也可申请支付令或起诉。根据具体情况,选择最适合的方式以快速有效解决问题。
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拖欠工资可追回。操作如下:1.向劳动行政部门投诉,提供工资记录等证据;2.申请调解,与单位协商解决方案;3.申请仲裁,由仲裁委员会裁决;4.或申请支付令,要求法院催促支付;5.必要时,依法起诉单位。
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