公司不支付工资如何要赔偿

公司不支付工资，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动法》等规定，公司拖欠工资需承担法律责任，劳动者可向劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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公司不支付工资可维权。具体操作：1. 与公司协商，明确支付期限；2. 协商不成，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，按程序进行；4. 仲裁不服，可诉诸法院。
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公司不支付工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，以及证据是否充分。