公司私自改动了我签订的劳动合同时间,该如何

武义离婚律师 2025-04-20
公司私自改动劳动合同时间是违法行为。依据《劳动合同法》,变更合同需双方协商一致并采用书面形式。未按规定操作,将损害您的合法权益,如影响薪资、福利等。
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公司改合同时间违法。应对方式:1.与公司沟通,要求恢复并赔偿;2.向劳动监察投诉,请求调查处理;3.申请劳动仲裁,维护自身权益;4.必要时可提起诉讼,确保合同有效。
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应对公司私自改动劳动合同,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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