公司私自扣除员工社保，怎么办？

公司私自扣除员工社保违法，可举报。依据《劳动法》，企业需为员工缴纳社保，私自扣除属违法行为。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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公司扣社保，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、社保缴纳记录；2.与公司人事沟通，要求纠正并补偿；3.若公司拒绝，向劳动局提交举报材料，包括证据和情况说明；4.等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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公司私自扣社保，常见处理方式是举报或协商。建议先与公司协商，要求恢复社保缴纳并退还多扣部分；若协商无果，再向劳动局举报，以法律手段维护权益。