工作受伤上司只出医疗费怎么办
武义离婚律师
2025-04-19
您应申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工作受伤属工伤，雇主需支付赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响后续治疗及生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或诉讼。可先向劳动部门投诉，要求工伤赔偿；若对认定不服，再提起行政复议或行政诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应申请工伤赔偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向劳动保障部门申请工伤认定；3. 如不服认定，60日内提起行政复议；4. 对复议不服，15日内向法院提起诉讼。
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