自主实习的中职生需要携带什么资料？

中职生自主实习需携带学生证、实习协议及单位接收函。分析：从法律角度看，中职生自主实习需确保实习活动的合法性及学生权益的保护。学生证是身份证明，实习协议明确双方权利义务，单位接收函则证明实习单位同意接收。这些资料共同构成了实习的法律基础。提醒：若实习单位未签订实习协议或拒绝提供接收函，可能涉及实习的合法性问题，应及时咨询学校或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，中职生自主实习的常见处理方式包括：1.准备齐全实习所需资料；2.与实习单位签订实习协议；3.保留好实习期间的各类凭证。选择：根据实习单位的要求及学校规定，选择合适的处理方式。若实习单位有特定要求，应优先满足；同时，确保学校对实习资料的要求得到遵守。
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具体操作：1.准备学生证、身份证等身份证明文件，确保信息准确无误。2.与实习单位协商签订实习协议，明确实习期限、工作内容、工资待遇、安全责任等关键条款。3.获取实习单位的接收函或相关证明文件，确保实习活动的合法性。4.在实习期间，保留好工作日志、考勤记录、实习报告等凭证，以备后续学校考核或法律纠纷处理。5.若遇到实习期间的权益受损，如工资拖欠、工作环境恶劣等，应首先与实习单位沟通协商；若无法解决，可寻求学校或法律途径维权。