医院可以如何处理，包括辞退吗？

医院可处理不良护理事件的护士，包括上报卫健局但非直接辞退。依据《劳动合同法》等，医院不能直接辞退在编护士，需上报卫生局批准后处理。未及时上报可能导致医院管理失当，影响医护团队稳定。
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护士不良事件医院可处理。具体操作：1.轻微事件，进行内部教育，加强培训；2.较严重事件，上报卫健局，等待指示；3.严重影响医院声誉或患者健康，考虑调整岗位或按程序辞退，但需确保符合《劳动合同法》等规定，避免法律风险。
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处理不良护理事件常见方式为教育、上报卫健局、调整岗位等。选择处理方式需根据事件严重程度、护士态度及医院规定决定，轻微者以教育为主，严重者考虑上报或调整岗位。