某某能否自行联系企业进行实习？

中专生可以自行联系企业进行实习，但需遵守相关规定。分析：从法律角度看，中专生作为即将步入社会的职业技能学习者，有权自行寻找实习机会以积累经验。然而，这一过程需确保不违反学校的相关规定，同时实习企业也应具备合法的用工资质，并能提供符合学生专业方向的实习岗位。双方应签订实习协议，明确权利义务，保障学生权益。提醒：若学生在实习过程中遭遇权益受损，如超时工作、无实习报酬或遭遇劳动安全事故等，表明问题已较为严重，应及时寻求学校、劳动监察部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，中专生实习问题的常见处理方式包括：1）自行联系企业并签订实习协议；2）通过学校推荐的实习渠道进行实习；3）在遭遇问题时，向学校、劳动监察部门或法律机构寻求帮助。选择方式时，应考虑企业的信誉、实习岗位与专业的匹配度、学校的推荐力度以及法律机构的权威性。
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具体操作：1）自行联系企业时，应确保企业具有合法用工资质，双方签订详细的实习协议，明确实习期限、工作内容、工作时间、实习报酬（如有）、保险及安全保障措施等。2）通过学校推荐实习时，应详细了解实习企业的背景、岗位需求及学校提供的支持措施，如实习指导、生活补助等。3）在遭遇问题时，首先应与企业沟通解决；若无法解决，可向学校反映情况，请求协助处理；必要时，可联系劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，保持沟通记录，以便在需要时作为证据使用。